近读“齐威王烹阿大夫”,颇有感想。
话说齐威王召即墨大夫,语之曰:“自子之居即墨也,毁言日至。然吾使人视即墨,田野辟,人民给,官无事,东方以宁;是子不事吾左右以求助也!”封之万家。召阿大夫,语之曰:“自子守阿,誉言日至。吾使人视阿,田野不辟,人民贫馁。昔日赵攻鄄,子不救;卫取薛陵,子不知;是子厚币事吾左右以求誉也!”是日,烹阿大夫及左右尝誉者。于是群臣耸惧,莫敢饰诈,务尽其情,齐国大治,强于天下。
时过二千多年,“阿大夫”之流仍阴魂不散。君不见,有的领导干部不是把精力用在做事上,而是把功夫下在作秀上,热衷于“政绩工程”“盆景工程”;有的领导干部不怕人民不满意,只怕领导不高兴,把民心民生抛之脑后;有的领导干部不是把主要精力用在研究社情民意、积极开展工作上,而是把心思花在工作汇报上,关心的只是考核分数而不是当地的长远发展。“阿大夫”们宗旨意识淡薄,一心一意地投机钻营,变着法的捞取政治资本。
习总书记指出:决不能把那些急功近利、投机取巧、见风使舵、处事圆滑,搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿的人选上来。要进一步完善干部选拔考核体系,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,突出政治标准,培养造就忠诚干净担当的干部队伍。坚决纠正选人用人上的“四唯”问题,防止干部”带病提拔”,推进干部能上能下,坚决匡正选人用人风气。干部业绩在实践,干部声名在民间。要带上“望远镜”、“显微镜”,对干部近距离接触、多角度考察;多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部。对干部要加强全方位管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来。要在日常监督上下功夫,坚持抓早抓小、防微杜渐。对不作为的干部,坚决果断调下去,不让那些做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利,以铁的决心,铁的举措,坚决把混在领导干部队伍中的“阿大夫”清理出去。
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 感悟