据报载:浙江省1082名省市县管干部因“平庸”而“下岗”,笔者对浙江省的做法击节叫好。
如何对待平庸、不称职的干部,范仲淹早就给出了答案。范仲淹在北宋庆历三年做参知政事,着手吏治改革。他首先调取了各行政大区监察长官的名册,把他认为是不称职者的姓名一笔勾去。枢密使富弼见范仲淹这样做,就劝他说:“丈则是一笔,焉知一家哭矣!”范仲淹回答说:“一家哭何如一路哭耶!”
范仲淹回答的好,做的更好。
对贻误党的事业发展的干部就要毫不留情的让其“下”,否则就是党不负责、对人民不负责,对国家不负责。
能者上、庸者下、劣者汰,是我们党选拔任用干部的重要原则,然而,曾几何时,在某些地区、某些部门干部能上不能下的问题十分突出。一些干部虽然“干净”,但不干事或干不成事,影响了发展,群众意见很大,却因为没有吃拿卡要而被视为“没有问题”,长期身居领导或其他重要岗位。习总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出:“要践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。”干部干部,就要干字当头。这既是职责要求,也是从政本分。对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,要及时大胆用起来。对不作为的干部,坚决果断调下去。
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 谈古论今